Paie et rémunération du dirigeant

La réglementation en matière de droit social et droit du travail étant en évolution constante, l’expertise sociale demande des compétences spécifiques. Afin de vous garantir le respect de la législation sociale applicable à votre entreprise, AUDEXFI vous propose des solutions personnalisées en fonction de vos besoins.

Ainsi, tant en matière de gestion de la paie que de l’optimisation de la rémunération du dirigeant, nos interventions peuvent être entre autres :

1) Gestion de la paie

• Déclarations d’embauche et rédaction des contrats de travail
• Etablissement des bulletins de paie
• Etablissement des déclarations sociales
• Recherche des aides à l’embauche : exonérations de charges sociales, subventions et dispositifs d’aides à l’embauche
• Assistance au contrôle d’URSSAF et d’autres organismes sociaux
• Assistance à la mise en place des formalités de fin de contrat de travail : licenciement, rupture conventionnelle, retraite
• Assistance à l’organisation des élections des délégués du personnel
• Conseils sur les obligations en matière de mutuelle et prévoyance

2) Rémunération du dirigeant

• Conseils sur le choix du statut social du dirigeant
• Optimisation de la rémunération du dirigeant : salaires et/ou dividendes
• Estimation et mise en place d’un calendrier prévisionnel de paiement de vos cotisations sociales
• Conseils sur la mise en place de régimes complémentaires facultatifs en matière de retraite et/ou prévoyance